الجهاز المركزى للتنظيم و الاداره

عداد الزائرين
Skip Navigation Links
التقسيمات التنظيمية
مديريات التنظيم و الاداره
الموارد البشرية
الانشطه الرئيسيه
قطاع فرع الجهاز بالاسكندرية
موقع مركز اعداد القادة
فتاوى وقوانين ومبادئ مستقرة
مكتبة الخدمة المدنية
أخبار الجهاز
دراسات وأبحاث
احصائيات و بيانات
الاتفاقيات الدولية مع الجهاز
الندوات و المؤتمرات
مجلة التنمية الإدارية
ألبوم الصور
نظم و تطبيقات
روابــط ذات صلــة
أدلة إسترشادية
فتاوى وقوانين ومبادئ مستقرة

تقوم سياسة الإصلاح الإدارى على محاور عديدة ، منها تبسيط الإجراءات ، وتحقيق وحدة المعاملة بين جميع العاملين فى الجهاز الإدارى للدولة أمام القاعدة القانونية الواحدة ، تحقيقاً لمبدأ المساواة أمام القانون والذى نص عليه الدستور كأحد ركائز الحكم ، وكذلك السرعة فى حل مشاكل العاملين مباشرة دون حاجة إلى الرجوع إلى الإدارات المركزية فى هذا الشأن، مما يخلق مناخاً من الطمأنينة ، يساعد العاملين على سرعة الإنجاز لمصالح الجماهير، دون الاستغراق فى البحث عن حلول لمشاكلهم الشخصية 


القوانين والقرارات والمبادئ المستقرة


السنة:   الرقم:
 
الموضوع:

قرار رقم (246) لسنة 2016 بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة الذين أتموا المدة اللازمة للترقية إلى الدرجات الأعلى 2016246

قرار رقم 122 لسنة 2015 بشأن معايير وآليات التطوير التنظيمي لوحدات الجهاز الإداري للدولة 2015122

قانون الخدمة المدنية 201518

اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2912 لسنة 2015 20152912

قرار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة رقم (94) لسنة 2012 بشأن ترقية جميع المستحقين للترقية من العاملين المدنين بالدولة لمن اتموا المدد في 31/3/2012 و 30/6/2012 و قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة رقم (95) لسنة 2012 بشأن تعيين العاملين بالدرجة الاولى بالوظائف التخصصية والفنية والمكتبية لوظائف كبير بدرجة مدير عام لمن أتموا المدد في 31/3/2012 و 30/2012 201294

    
12


من اين تفضل الحصول على خدمات الجهاز ؟