|
نتشرف أن نعلن لكم عن وجود نظام تقييم القدرات الالكترونى المتكامل لدى الجهاز والذى تم تصميمه وتطويره بأيدى مصرية على أعلى مستوى من الاحترافية ،والذى يستخدم لغرضين أما التقييم من أجل التعيين
أو
التقييم من أجل التدريب .
يتكون الاختبار من خمس مجموعات رئيسية للاختبارات وهى: الجدارات السلوكية / الحاسب الالى / اللغات / المعرفة المهنية المتخصصة / المعرفة العامة. وله عدة مميزات نذكر منها:
*تم بناء بنك ضخم من الاسئلة فى مختلف المجموعات الرئيسية على أعلى مستوى من خلال مجموعة من الخبراء المتخصصين.
*يتم تغيير الاسئلة على فترات دورية.
*القضاء على سلبيات الاختبارات كالغش حيث أنه جميع المتقدمين للاختبار فى ذات القاعة يكون ترتيب الاسئلة لهم مختلف عن بعضهم داخل كل مجموعة رئيسية.
*النظام مؤمن بدرجة عالية من الحماية والتى تمنع اختراقه أو سرقة بياناته.
*يوجد امكانية لاختيار لغة الاختبار فى بعض الاختبارات المتاحة.
*واعمالا لمبدأ الشفافية يتم اعلان النتائج والتى تحسب اليا دون تدخل لاى عنصر بشرى فيها لحظيا فور الانتهاء من الاختبارات المخصصة للمتقدمين للاختبار حسب غرض الاختبار أما للتعيين أو التدريب.
|